Descripción del puesto
💼 PRINCIPALES FUNCIONES
• Realizar el registro de personal en SAP y T-Registro.
• Gestionar el registro en AFP Net y la creación de cuentas del personal.
• Preparar la documentación de ingreso y realizar el seguimiento de la firma de contratos y documentos, asegurando su cierre oportuno.
• Revisar y validar los registros de personal en SAP.
• Coordinar y ejecutar el dictado de inducción al personal ingresante.
• Elaborar SOLPED y realizar el seguimiento de requerimientos administrativos del área.
• Coordinar la entrega de uniformes y fotochecks al personal.
• Realizar el seguimiento de asistencia del personal de Capacitación Laboral Juvenil (CLJ).
• Brindar soporte en actividades de Reclutamiento y Selección.
• Actualizar y consolidar indicadores y reportes del área.
• Realizar el seguimiento de los pendientes administrativos de los nuevos ingresos y asegurar el cierre de cada etapa.
Requisitos
• Egresado(a) de Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en registro y administración de personal.
• Experiencia en SAP y T-Registro.
• Conocimientos de AFP Net y procesos de ingreso de personal.
• Excel: nivel intermedio.
• Deseable experiencia en elaboración de SOLPED.
Beneficios
- Ingreso a planilla completa desde el primer día.
- Subvención parcial de alimentación al 90%.
- Bono por desempeño.
- Línea de carrera y oportunidades de desarrollo.
- EPS cubierta al 80%.
Nosotros
En Ajinomoto del Perú nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Incorporación de Personal para formar parte de nuestro equipo y contribuir a una adecuada gestión y experiencia de ingreso de nuestros nuevos trabajadores.
